Una fundación sin fines de lucro para Puerto Rico
Puerto Rico sigue perdiendo a su gente.Estamos construyendo la oportunidad de quedarse.
Puerto Rico siempre ha sido extraordinario: su cultura, su gente, su lugar en el mundo. Lo que demasiados de sus jóvenes no encuentran aquí es oportunidad, y por eso se van. Estamos aquí para cambiar eso: para mostrarles la oportunidad que ya existe y para ayudar a crear más con el tiempo.
El problema
No es un declive lento. Es un éxodo.
Puerto Rico está perdiendo justo a la gente que más necesita: la joven, la que está en edad de trabajar, la que construiría su futuro. La pérdida se alimenta a sí misma y está cambiando la isla más rápido que casi cualquier población registrada.
439,915
residentes perdidos en una sola década: una caída de 11.8% entre 2010 y 2020, la más pronunciada de la historia moderna de la isla.
Censo de Estados Unidos, 2020
La investigación es clara sobre la causa. La gente no se va, sobre todo, por un sueldo más alto. Se va cuando no logra ver un futuro construyéndose donde está. En la única profesión de Puerto Rico estudiada de cerca, la de médicos, lo que mejor predijo la salida no fue el ingreso: fue creer que la isla no tiene futuro. Esa creencia, más que cualquier incentivo contributivo, es lo que la isla tiene que cambiar.
1 de cada 3
personas nacidas en Puerto Rico vive hoy en Estados Unidos: una diáspora casi del tamaño de la isla.
Reserva Federal de Nueva York
+1.4% vs −15.8%
lo que la economía habría crecido entre 2008 y 2022 con una población estable, según auditores federales. En cambio, se contrajo.
Oficina de Rendición de Cuentas del Gobierno de Estados Unidos
265 escuelas
públicas cerradas, mientras la matrícula caía 44% entre 2006 y 2018, según las familias siguieron a los empleos fuera de la isla.
Centro (Hunter College) y Fundación Lumina
Nuestro enfoque
Hacer visible, honesto y alcanzable el futuro que sí existe aquí.
Si la gente se va porque no ve un futuro, lo de mayor impacto que podemos hacer es volver legible el futuro real. No propaganda, ni un “quédate por lealtad”, sino el panorama completo y honesto de lo que de verdad es construir una vida en Puerto Rico, y una ruta creíble para llegar.
- 01
Mostrar la oportunidad real
Cada carrera que le queda a una persona, la demanda en la isla, lo que paga y lo que le queda después de los incentivos locales, dónde estudiarla y qué paga los estudios. Anclado en datos reales, no en corazonadas.
- 02
Ganar la confianza diciendo toda la verdad
Eso incluye respuestas directas sobre irse y sobre el salario en Estados Unidos. La honestidad completa es lo que se gana la confianza, y la confianza es lo que abre la puerta. Quedarse primero, nunca quedarse y punto.
- 03
Construir para el largo plazo
Revertir una pérdida así de profunda toma años, así que diseñamos para resultados duraderos: que un joven siga construyendo su vida en la isla en cinco años, no para registros de una sola vez. Más adelante, ese mismo trabajo podría ayudar algún día a que algunos de quienes se fueron encuentren el camino de vuelta, un horizonte que se gana cuando la oportunidad aquí es real.
Ninguna herramienta hace todo esto sola. Por eso las construimos en orden, empezando por la que más cambia, lo más pronto posible.
La ruta
Un problema, muchas herramientas, construidas en el orden que permiten nuestros recursos.
Vemos el problema completo y todas las herramientas que harían falta para resolverlo. Lo que no podemos es construirlo todo a la vez. Esta ruta está ordenada por recursos y tiempo, no por el límite de lo que Puerto Rico necesita. Con más apoyo, más de esto pasa antes.
- 01
Paso 1 · Ahora
coqui.work
Una coach de carreras para estudiantes de Puerto Rico, anclada en un grafo de datos reales de la isla: empleo, estudios y ayudas. Camina con cada estudiante la ruta completa: las carreras que le quedan, la demanda y el sueldo en la isla, dónde estudiar y qué lo paga.
- 02
Paso 2 · Lo que sigue
Conectar con la oportunidad y con quién emplea
Convertir la orientación en colocación. Conectar a estudiantes y a quienes regresan con empleos, aprendizajes y patronos reales de Puerto Rico, para que la ruta no termine en “esta es una buena carrera” sino en “este es el trabajo”.
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Paso 3 · Un horizonte lejano
Un camino de regreso, algún día
Mucho más adelante, y solo cuando la oportunidad aquí sea lo bastante real y visible como para que sea honesto, ese mismo motor podría ayudar a que algunos de la diáspora encuentren una ruta creíble de regreso. Un horizonte que nombramos, no una promesa para el primer año.
Por qué coqui.work es el primer paso correcto
Llega en el momento de la decisión
Qué estudiar y dónde se decide una vez, temprano, y casi siempre con muy poca información real. Mejor información en ese momento cambia la trayectoria de una vida.
Escala
El software llega a cada estudiante de la isla por una fracción del costo de la consejería de carreras personalizada por estudiante, en un lugar donde está al límite.
Construye la base que todo lo demás necesita
El mismo grafo de datos y la misma confianza con estudiantes y familias son la base de los pasos 2 y 3. La primera herramienta es también los cimientos.
Es la palanca que señala la investigación
Volver legible y confiable la oportunidad real. Eso es exactamente lo que hace esta herramienta, y es lo que la evidencia dice que de verdad mueve la decisión de quedarse o irse.
Por qué importa
Una estudiante en Bayamón, en veinte minutos.
Termina una conversación conociendo cuatro carreras que de verdad le quedan, la demanda de la isla para cada una, lo que pagan y lo que de verdad le queda, dónde estudiarlas y cuánto cuesta la matrícula, y las becas que la cubren. Antes de escoger un programa, no después.
Los incentivos y las cifras contributivas se verifican contra la ley vigente antes de mostrarse. La Ley 60 fue enmendada en 2025.
Lo que vio en una conversación
- sueldo medio de enfermería en Puerto RicoOficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.
- $39,880
- plazas nuevas al año en ese campo en la islaProyecciones de empleo de Puerto Rico
- 1,630
- de contribución sobre los primeros $40,000 de salario, de 16 a 26 añosExención juvenil, verificada jun. 2026
- $0
- tope de la Beca Pell, que cubre la matrícula completa en muchos programas de la islaDepartamento de Educación de EE. UU.
- $7,395
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